国企里研究生和本科生待遇相差多吗？

国企一般按照学历不等分工资等级，同样是本科，重点与非重点，待遇不同，自然，研究生也是类似，可以肯定比本科待遇高，具体高多少，看各单位所属是央企，还是一般国企，也看行业 ，都有所不同。

国企里面研究生和本科生待遇相差不大。不同职位待遇相差大，高中学历的董事长可能待遇是研究生毕业的普通员工的几倍几十倍。学历能帮你进国企，但不能帮你在国企多拿钱。

本科生和研究生待遇差距比较大

从国企中，学历主要是敲门砖。国企有硬性条件的——学历，不同国企不同要求的硬性条件。只有进去了才可以谈谈以后发展，以后发展看自己实力及人气了，否则就算是国企也不是铁饭碗啊，谁会养着吃闲饭的。

从整体来说，平均研究生比本科生多2千/月。从个人来说，在某方面有特长的，比如会PS会3dmax会CAD会AE等等，而且不光是会，是非常厉害的，那又不一样，工资看与能力水平挂勾的。

国企里研究生和本科生待遇相差很多

国企对于研究生与本科生的薪资差别大,200-800之间,一些互联网公司差别在2k上下。一些地产公司,本科生年薪10k起,研究生25k起。 研究生去国企的级别待遇一般出本科生一个级别,本科生想升到这个级别,一般需要2-3年,同样是2-3年,收入比本科高:研究生的薪资水平要高于本科生,一般情况下要多500到1000左右,如果是国企相差更大。 在企业事业单位工作,学历高的人评职称机会要大一些,因此研究生如果和本科生平时工作区别不大,那么评职称研究生机会更大一些。

多，有时差以前元，毕竟人家在招录你的时候就会有所考虑，就有待遇待遇上的差别的，所以孩子们能够学习还是要进一步学习的，将来走向社会是有用的。