应该考研吗？考人力资源管理方面的难吗？

考研与否取决于个人目标和兴趣。人力资源管理方面的考研难度相对较高，需要掌握相关理论、法规和实践技能。需要深入了解组织行为、劳动关系、薪酬福利等方面知识，并具备分析和解决实际问题的能力。

考研需要付出大量时间和精力，但通过系统学习和实践，可以提升自己在人力资源管理领域的专业素养和竞争力。

正常情况下，如果成绩比较好的，应该考研吧，毕竟现在对学历的要求是越来越高了。考人力资源管理方面的不算很难，主要是看自己的努力程度吧。