公务员和事业编考试的形势在近两年依然严峻。虽然竞争压力不可忽视，但这些职业依然备受青睐，因为它们具备稳定的职业发展和相对较好的福利待遇。考生应该加强复习，提高自身竞争力，争取在这个竞争激烈的环境中取得成功。本文中我们将一起来探讨“公务员还是事业编好考”的相关内容，感兴趣的朋友也可以借鉴参考一下。
公务员还是事业编好考
事业相对来说比公务员好考，主要体现在以下方面：
1.事业编考试机会多。事业编考试一年有2次联考，1-2次统考，还要各单位的单独招聘，而只有国考和省考，一年最多2次机会。
2.事业编可选岗位多。事业编考试门槛相对比较低，特别是县区事业单位，学历条件比较宽松，“三不限”岗位也更多。
3.事业编考试内容相对简单。事业编考试内容简单之处在于试题范围广但是深度不深，考试重点在于表达能力和专业技术能力，而公务员考试范围更广、深度更深，重点也在于策论。
事业编和公务员考试内容的区别
两者之间有明显区别。公务员笔试均只考行测和申论，警察加体能测试和心理测验;事业单位一般考公共基础知识、申论或行测、个别考公文写作、部分加专业测试。
1、举办的统一性不同
公务员考试分为国考和省考。国考每年一次，省考一般也是每年一次，有的省市一年两次，个别单位(如警察)可能单独招考;事业单位目前尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考 。如深圳事业单位每年招考2次，上半年为5,6月份，下半年11,12月份。
2、分数计算方法不同
公务员笔试和面试分数基本上各占一半，有的四六开，少数三七开。一般设置总分最低分数线，个别设单科最低分数线;事业单位笔试和面试基本上各占一半，有的四六开，一般无最低分数线。
事业编和公务员哪个待遇好
事业编和公务员是两种不同的职业选择，其待遇好均有各自的优势。
- 薪资待遇：
事业编的薪资待遇相对较高。事业单位通常会根据员工的工作年限和职位等级来确定薪资水平，而且一般会有相应的职级晋升制度。公务员的薪资待遇相对较稳定，但相比事业编来说可能较低一些。
- 福利待遇：
事业编通常享有较为丰厚的福利待遇，包括医疗保险、养老保险、住房补贴等。此外，事业单位往往还提供较好的职业发展机会和培训计划，有助于提高个人素质和能力。公务员也享有一定的福利待遇，但可能没有事业编那么多的福利保障。
- 工作稳定性：
事业编和公务员都有较高的工作稳定性，一般不会面临失业的风险。但在一些特殊情况下，如裁员或调整部门等，事业编的稳定性可能相对更高一些。
- 工作压力：
事业编的工作压力相对较低。一般来说，事业单位的工作环境较为舒适，工作时间也相对稳定。而公务员的工作压力可能较大，尤其是在政府部门工作的公务员，可能需要面对更多的公共事务和社会压力。
事业编工资和公务员工资的区别
1、事业编属于公益性质的，公务员是在政府机构从事政务工作。
2、事业编工资比公务员高，但公务员比事业编福利待遇好。
3、事业编几乎没有职位提升的空间，公务员的升职空间要更大一些。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》第二条 本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。
《中华人民共和国公务员法》第五条 公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。
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