公务员作为国家机关工作人员，享受着丰厚的福利待遇。其中，休假制度是一项重要的福利之一。公务员在特定情况下，如产假期间，也能享受一定的休假待遇。那么，关于“国家公务员产假多少天”的具体信息，让我们一起来了解一下吧。
国家公务员产假多少天
(1)公务员有98天产假，其中产前可以休假15天;
(2)公务员难产的，增加产假15天;
(3)公务员生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天;
(4)公务员怀孕未满4个月流产的，有15天产假;
(5)公务员怀孕满4个月流产的，有42天产假。
公务员休产假发全额工资吗
公务员休产假期间，是有工资的。
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
公务员休假会被辞退吗
在《公务员法》中，并没有规定公务员请假多长时间会被开除。但是，对于请假期满逾期不归的，一年中如果累计超过30天，则明确规定将会被辞退。
公务员有下列情形之一的，予以辞退：
(一)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的;
(二)不胜任现职工作，又不接受其他安排的;
(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的;
(四)不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的;
(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。
国家公务员一年休息多少天
(一)参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3天;
(二)参加工作时间满5年不满10年的，每年休假期为7天;
(三)参加工作时间满10年不满20年的，每年休假期为10天;
(四)参加工作时间满20年不满30年的，每年休假期为15天;
(五)参加工作时间满30年及以上的，每年休假期为20天。
上述人员在参加工作时间满规定年限后，从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期应当年用完，不得跨年度使用。
通过以上内容的分析，相信大家对于“国家公务员产假多少天”的一些内容是会有了解的，不过具体的情况还是要以实际相结合，本网站还有更多的内容欢迎查阅。
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