事业编转公务员是一种从事业单位转岗到政府部门担任公务员的方式，但目前竞争激烈。要成为公务员，需要具备相关岗位的资格条件，通过考试和面试等选拔。本文将为大家介绍一些“事业编转公务员条件是什么”的相关情况，希望可以对大家有所帮助。
事业编转公务员条件是什么
1、满足公务员报考的基本条件
想要从事业单位编制转为公务员编制，首先必须得满足报考公务员的基本条件，而且要满足公务员对事业单位职工工作上、能力上的需求，而且一定要具备与调任岗位相关的工作经历和任职资历。只有符合这些条件才能转任为公务员。
2、符合职称要求
事业单位专业技术职工想要调入机关单位工作，至少要在副高级专业技术岗位任职满2年，或者是现在正在担任正高级专业技术职务。事实上，因为副高级职称享受到的是副县级待遇，所以很少有副高级职工转任公务员，而且调任以后的级别也不是很好确认。
3、符合文化程度
一般情况下，如果想去省级机关单位发展，需要满足全日制本科学历;如果调任的是低级市及以下单位，只要具备大专学历就可以了。如果学历条件没有满足，可以利用业余时间在职提高学历。
4、符合年龄要求
如果调任单位是地级单位，原则上是不能超过55周岁。如果是调任到县处级职务、区县级科级职务，原则上是不能超过50周岁的。如果只是调任到普通公务员岗位，原则上不能超过45周岁。
事业编转公务员工资怎么算
事业编制转公务员工资待遇，需要根据具体情况进行计算。
- 如果是通过省考统一招录的公务员，其工资标准和计算方式与事业单位不同。根据相关规定，公务员的工资由基础工资、职务工资、级别工资和工龄工资等构成。其中，基础工资和职务工资标准因地区和职务不同而有所差异。级别工资则根据公务员的德才表现和工作实绩确定，每个级别又分若干个档次。工龄工资则是根据公务员的工作年限来计算，每满一年增加一定金额。
- 如果是事业单位在职人员考录的公务员，其初始工资级别应与原单位同类人员的最低档工资相同，即原工资标准。如果原工资标准低于公务员试用期满后的职务级别工资，则按照试用期满后的职务级别工资确定。
需要注意的是，事业编制转公务员后，其工资标准和计算方式会发生变化。因此，建议在转岗前咨询相关部门或专业人士，了解具体情况，并做好相应的准备。
事业编转公务员编途径方式
1、提拔。提拔是一个途径，但难度较大，因为这样的机会是可遇而不可求的，通过提拔事业编可以直接专为公务员编。
2、遴选。遴选也可以称之为公选，每年各个省或市往往都会要遴选一部分基层人员任职公务员岗位。遴选需要一定工作经验和年龄要求，符合条件的人员可以通过报名和充分复习来通过考试，从而获得公务员编。
3、公考。每年都会有公务员的考试，具体分为国考和省考，符合报名要求的事业单位从业人员可以报考，只要考试合格，就可以专为公务员，从而获得公务员编。
4、事业单位改革。部分事业单位在经过审批后，可以转为共事业单位，如果你正好是在岗在编的干部身份，自然就可以从事业编转到公务员编。
公务员变成事业编还能变回吗
根据目前政策来说，重回公务员单位的途径主要有一条：那就是通过公务员调任的方式。
1、关于身份的变化问题。具有公务员身份人员调入事业单位后，其将不再占用行政编制，原公务员身份也将会失去，随即变为占用事业编制的事业单位工作人员身份。
2、关于干部调动问题。根据干部调动交流的相关政策，公务员调入事业单位没有什么特殊的限制条件，只要拟调入单位有空编有岗位，本人愿意，即可启动调动程序，办理调动手续。但是，事业单位工作人员要想调入行政单位，获得公务员身份或者重新获得公务员身份，则没有那么简单，必须满足一定的标准条件，通过公务员调任的方式才能实现。
3、关于公务员调任问题。根据公务员调任规定：担任副科级及以上领导职务的事业编制人员，在满足一定的年龄、学历和任职年限等要求的情况下，可以通过公务员调任的方式重新调入行政机关，获得公务员身份。下面就来举个例子，比如，副科级事业单位工作人员(必须具有干部身份)要想重新调回行政机关，获得公务员身份，原则上要满足年龄不超过50周岁，具有大专以上学历等限制条件。否则，无法实现公务员身份的回归。
通过阅读上文“事业编转公务员条件是什么”的相关资讯，相信大家已经有所了解，如若想要报考相关岗位，那便需要你制定好科学的备考计划，认真备考，掌握好应试技巧，就一定能够顺利通过考试。希望本文的介绍对大家有所帮助，祝愿大家早日实现梦想!
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