教资面试10人必有3人不过吗 教资面试两次不过的几率

教资考试是教育行业中非常重要的一环，它被认为是教师们获取教师资格证的必经之路。然而，许多人参加教资考试时，往往会面临考试失败的风险，那么教资面试10人必有3人不过吗，这一说法一起来了解一下。

教资面试10人必有3人不过吗

教资面试10人必有3人不过并不绝对。
虽然说，教资面试整体通过率在70%左右，但是并不一定10人必有3人不过，是否通过要看考生个人的能力以及考官的评定标准。有些表现好的一组考生里基本都能够通过，如果一组考生都表现不好，那么这一组考生可能都通不过。

教资面试不过的原因有哪些

1、面试卡壳
整个面试过程不流畅，试讲结结巴巴，全程磕磕绊绊，这是大多数同学面试不过的原因。教资面试模拟讲课，无生试讲，需要自导自演流畅的把课程讲完。如果你一字一停顿，一句一卡壳，那么过的可能性几乎为零。一定克服自己的紧张情绪，平时要多多练习，把自己的胆量练出来。
2、试讲要求没达标
很多同学说，教资面试试讲只有10分钟，10分钟要讲完一堂课程不可能，肯定会超时。教资面试试讲是一个微型课堂，不要求你在10分钟内把所有内容都讲到，而是需要你把试讲清单中的试讲要求都讲到，很多同学拿到试讲清单后，设计课程教学生写5个词语、设计造句教学、设计教修辞手法……试讲要求完全没讲到，或者只讲到了一个。
3、缺少互动
新课改要求以学生为主体，学生是学习的主人，教师只是课程的引导者。在试讲中，要体现这一点。有的同学上台后就拿着备课纸，站在讲台上从头念到尾，与学生毫无互动或者互动很少，那肯定是过不了的。在我们的课程中要设计小组合作、交流、探究的环节，要注意学生才是学习的主体，老师只要做好组织者、引导者就好了。
4、知识硬伤
由于对知识不熟悉，讲错知识点，比如把平移的概念讲成位移，且没有纠正。为避免在面试中出现知识硬伤，在备考时，我们可以通过中小学教材把自己的知识盲区都清扫一遍，如果在面试时，出现知识硬伤，要学会随机应变，发现讲错，可以要学生来查错，如果老师在答辩的提问过程中指出错误，一定要及时纠正，这是最后的自救机会。

教资面试两次不过的几率

教师资格证面试的通过率在70%左右，两次都不过的人数在10%左右。
对于笔试来说，面试通过的概率是非常大的。除此之外，只要笔试成绩合格了，就可以有两次面试机会。也就是说，如果这次没有通过面试，下次还可以继续面试。
如果能一次通过，最好还是竭尽全力准备一下。一方面，会减轻自己的备考压力，可以腾出时间来做其他事情。另一方面，如果大家能早一点拿到教师资格证书，那就可以早一点参加教师编考试，就能更快的上岸。

教资面试应该怎么准备

1、作为老师，信心和责任心是第一位的。记住一点，你担心的别人也担心，所以不需要有压力。相信自己，别人才能相信你。
2、打动那些对你有好动感的评委，没有好感的自然也就感染了。用你的眼光告诉所有人，我来了，我能教好学生。
3、讲课要有激情，如果抑扬不足，起码声音要大。普通话标准一点。讲话语速不要太快，如果拿捏不好，可以多多演练。这是关键!讲话要掷地有声，不要半推半就，在讲台上要有台风。特别是考教师资格证语文教师要求更高，咬字清晰，语音悦耳，抑扬顿挫。
4、一定要着装合体，不要穿着太前卫。毕竟教师这个职位还是要讲究矜持的，但是一定要整洁得体端庄大方，给人感觉气质非凡。
5、考教师资格证面试时最好能采用多媒体教学，这通常是可以加分的，也能体现新课程的理念。试讲时不允许呈现，可以通过自己的语言复述出来。

以上就是“教资面试10人必有3人不过吗”的内容，虽然教资面试的成功率不算低，但考生依旧可以采取措施来提高成功率。通过准备、管理压力和掌握面试技巧，考生可以在教资考试中取得成功。