在农村，两委干部作为基层组织的核心力量，承担着推动农村发展的重要职责。然而，由于诸多因素的影响，农村两委干部的学历水平普遍较低。本文将探讨提升农村两委干部学历的必要性，并提出“农村两委干部提升学历”的相应建议。
农村两委干部提升学历的方式
农村两委干部提升学历可以通过以下几种方式进行：
自考。自考是成人教育学历提升难度最大的一种方式，需要自己投入大量的精力和时间去学习，虽然没有入学考试和考试完成年限，但是考生必须完成规定科目的考试，且每项单科考试均要达到合格标准才能到心仪高校申请学历证书，每年两到四次考试， 其学历证书获得最难，而且通过历年的考试情况来看，通过率也不是很高。
网络教育。对于成人学历提升来说教学方式更为灵活，不会耽误工作，一年有两次考试，费用也较高，但近年来招生名额已经呈现缩减的形式，且可选专业范围有限，需要考生报考时进行谨慎选择。
成人高考。
国家开放大学（电大）。国家开放大学是近年来新兴的一种学历提升的方式，它的学习形式也比较灵活，可以自主学习，没有地域上的限制。但学习费用高，报考名额和专业有限，因而有相当一部分考生不会把国开作为学历提升方式的首选1。
村干部学历提升有啥好处
1、提升乡村整体素质
提升村干部学历，建设高学历村干部队伍，能有效解决村干部学历层次偏低、知识获取途径不畅、脱贫攻坚人才缺乏等问题，为乡镇事业人员、村党组织书记、大学生村官“三类人员”进乡镇班子担任领导职务增加人才储备。村干部与村民直接接触，村干部学历提升上来了，村民也会在干部带领下有所提升，美丽文明乡村指日可待。
2、助力乡村振兴
实施乡村振兴战略是一篇大文章，兹事体大。扶资、扶业固然重要，扶智、扶志更加不可或缺，打造强劲的本土人才队伍是最根本的保障。对村干部进行“加油打气”“靶向滴灌”，既要在文化素养的提升上下慢功夫，也要在政策的解读中下及时雨，还要在乡村治理、致富技能上给予硬支撑，通过学历教育让村干部“提素质”“长本领”，打好技能培训与学历教育相结合的“组合拳”，必将为乡村振兴点燃人才引擎，提供不竭动力，更能锻造出一支扎根乡村、带动乡村、振兴乡村的生力军。
农村两委干部提升学历难不难
农村两委干部提升学历的难易程度需要看具体的专业和课程。
由于农村两委干部的学历水平普遍较低，所以政府和社会各界应共同努力，为农村两委干部提供更多的学习机会和资源，帮助他们不断提高自身素质和能力，为农村发展和国家建设作出更大的贡献。
农村两委干部提升学历的含金量高吗
农村两委干部提升学历的含金量需要看具体的专业和课程。
一般来说，自考、网络教育、成人高考、国家开放大学（电大）等学历提升方式的含金量是相对较高的，因为这些方式都是国家认可的学历提升方式，获得的学历证书也是国家认可的。
此外，农村两委干部提升学历的含金量也与社会认可度有关。如果获得的学历证书能够得到社会的认可，那么其含金量就相对较高。如果获得的学历证书不被社会认可，那么其含金量就会相对较低。
综上所述，提升农村两委干部的学历水平对于推动农村发展具有重要意义。政府和社会各界应共同努力，为农村两委干部提供更多的学习机会和资源，帮助他们不断提高自身素质和能力，为农村发展和国家建设作出更大的贡献。
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