距离教资笔试的时间越来越近了，很多要考试的小伙伴们非常紧张，今年比较往下半年笔试提前了整整一个月，教资考试作为每年的热门考试之一，时间提前难免会让备考的学子有所担心。那么接下来的教资面试一组十人留几人呢？小编整理了以下内容。
教资面试一组十人留几人
教资面试一组十人一般留7人，教资面试是末位淘汰制，一组有十人，最后要刷掉三个。虽然说，教资面试整体通过率在70%左右，但是并不一定10人必有3人不过，是否通过要看考生个人的能力以及考官的评定标准。有些表现好的一组考生里基本都能够通过，如果一组考生都表现不好，那么这一组考生可能都通不过。
教资面试不过的原因有哪些
面试卡壳，整个面试过程不流畅，试讲结结巴巴，全程磕磕绊绊，这是大多数同学面试不过的原因。教资面试模拟讲课，无生试讲，需要自导自演流畅的把课程讲完。如果你一字一停顿，一句一卡壳，那么过的可能性几乎为零。一定克服自己的紧张情绪，平时要多多练习，把自己的胆量练出来。
面试主要考察什么
第一，面试的内容主要包含结构化问答及试讲，还有答辩，其中试讲的分数占的是最大的，决定最终是否能够通过。
第二，要看语言的表达以及你的仪态，主要考察你普通话是否标准，语音语调是否符合课堂的教学，是否能够吸引学生的，注意力让学生跟着你的思路走，整体的表达是否流畅自然。
第三，逻辑思维能力，你的教学设计体现了你的逻辑，一个合格的老师必须具备清晰的逻辑思维，授课内容，学科的知识素养都能给学生正确的知识，要保证授课内容的正确，这是一个底线，因此在试讲的时候一定不能出现一些硬性的错误或者常识性的错误。
教资面试流程
第一步：抽题。按照考点安排和抽签顺序，考生持身份证和准考证进入抽题室，登录面试测评系统，从题库中随机抽取试题，经考生确认后，打印试题清单；
第二步：备课（活动设计）。考生持准考证、试题清单、备课纸，由监考教师引导进入备课室，撰写教案（或活动演示方案）。准备时间 20 分钟；
第三步：回答规定问题（结构化问答）。考生持准考证、试题清单、教案，由监考教师引导进入指定面试室。面试考官从试题库中随机抽取 2 道规定问题，要求考生回答。时间 5分钟左右；
第四步：试讲（演示）。考生按照准备的教案（或活动演示方案）进行试讲。时间 10 分钟；
第五步：答辩（陈述）。面试考官围绕考生试讲（或演示）内容进行提问，考生答辩（陈述）。时间 5 分钟左右；第六步：评分。面试考官依据评分标准和细则，对考生面试表现进行综合评分，通过面试测评系统提交评分结果。
教资考试小伙伴们要好好对待，踏踏实实备考，努力一定会有成果的！以上就是关于“教资面试一组十人留几人”的全部解答，想要了解更多相关内容，欢迎继续本站。
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