公务员退休待遇是考生报考公务员岗位的一个重要原因之一。退休工资的计算是公务员退休待遇中的关键环节。公务员的退休工资计算一般遵循一定的规定和标准，而了解公务员退休工资计算方式，对考生在选择报考公务员岗位时具有一定的重要意义。下面是关于“公务员退休工资如何计算”的相关内容，一起来看看吧。
公务员退休工资如何计算
- 基础养老金=（退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%。
- 个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数。
- 过渡性养老金=（退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%（计算系数）。
其中，公务员退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。具体比例取决于工作年限：工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。这就是公务员的退休工资的计算方式了。
公务员退休工资和养老金是一回事吗
公务员退休工资和养老金不是一回事。
退休金，也即退休工资，是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据职工对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇。主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
而养老金，是国家和社会根据相应的法律和法规建设的社会基本养老保险在劳动者在劳动年龄的时候参缴了养老保险的前提下，达到国家规定的解除劳动义务的年龄界限，或者因为年老失去劳动力离开工作岗位，所支付的基本生活保障资金。
公务员退休工资和工龄有关系吗
公务员退休工资与工龄有密切关系。
公务员工资的组成部分是职务工资、级别工资、公务员津补贴。职务工资、公务员津补贴和公务员的职务有关，例如科员、副科、正科、副处等等，级别工资和职务的任职年限有关，也就是说和公务员的工龄有着直接关系，就算是科员也算任职年限的，任职年限越长，级别工资就越高。
公务员退休工资组成有哪几项
- 基本退休金。这是退休公务员最主要的生活待遇，主要包括职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资。
- 地区津贴。主要是根据不同地区的生活水平给予的地方性津贴。
- 物价、生活补贴和各项福利待遇。这部分是根据当时的通货膨胀率给予的补贴。
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