辞退公务员，通常是指国家机关或者其他具有公共职能的组织，依照法律规定的条件和程序，解除与公务员的任用关系的一种行为。这可能发生在公务员违反规定、滥用职权、行为不当或者无法履行职责等情况下。辞退公务员是一个严肃的法律过程，需要经过严格的审查和评估。下面是关于“最新公务员开除条件有哪些”的相关内容，一起来看看吧。
最新公务员开除条件有哪些
公务员有下列情形之一的，予以辞退：
（一）在年度考核中，连续2年被确定为不称职的；
（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；
（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的； （四）不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；
（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15个工作日，或者1年内累计超过30个工作日的。
公务员开除党籍后能保留公职吗
开除党籍能保留公职，但是开除党籍处分，是最严重的一种党的纪律处分。
党员受到开除党籍处分，五年内不得重新入党。另有规定不准重新入党的。但是，既然没有开除公职，在处分期满和影响期过后，是可以晋升工资档次的。 党纪处分并没有关于不能晋升工资档次的规定，只有行政处分里面才规定了在处分期内，不得晋升工资档次。
公务员开除和辞退有什么区别
- 性质不同：开除属于行政处分，是对公务员在任职期间违反国家法律法规、单位制度或其他严重行为的一种处罚措施，而辞退则不是行政处分。
- 处理依据不同：开除是依据《中华人民共和国公务员法》等法律法规的规定作出的行政处分，而辞退则通常是依据所在单位的内部规定或合同约定。
- 处理方式不同：开除是一种严厉的处罚措施，通常会记录在个人档案中，并可能影响被开除者的未来职业发展。辞退则相对较为温和，通常不会记录在个人档案中，也不会影响被辞退者的未来职业发展。
- 处理程序不同：开除需要按照一定的程序进行，通常需要经过调查、听证、决定等环节，而辞退则通常由所在单位根据合同约定或内部规定自主决定。
需要注意的是，无论是开除还是辞退，都是对公务员在任职期间的表现或行为的一种处理方式，被处理者应该尊重并遵守相关法律法规和规定。
公务员开除后有退休金吗
公务员被开除后，一般没有退休金。
因为开除公职后，行政事业单位干部、职工的社会养老保险账户会自动被冻结作废，只有恢复公职后才可继续以前的养老金账户。
但单位可以酌情给予生活补助。如果公务员到其他类型单位工作或自谋职业，就需要自行重新参加社会养老保险。
如果达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，就可以按月领取基本养老金；如果未满十五年，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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