有编老师没有编老师工资一样吗？这是一个备受关注的问题。在教育领域，有编老师和没有编老师的工作性质和职责有很大的差异，下面我们就一起来看看这个问题的答案。
有编老师没有编老师工资一样吗
有编老师没有编老师工资不一样。
有编老师是指在学校或教育机构中拥有正式编制的教师，他们通常具有相对稳定的工作环境和薪资待遇。而没有编老师则是指没有正式编制的教师，他们通常是临时工或者合同工，工作不稳定，薪资待遇也较低。
一般来说，有编老师的工资要比没有编老师的工资高一些。但是，这也并不是绝对的，因为具体的薪资待遇还要受到许多因素的影响，比如地区经济发展水平、学校规模、教学质量等等。
在编教师工资由哪个部门发的
在编教师工资是由财政局发。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。
在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定。
签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。
编制教师工资如何组成
有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。
已入编教师会退出编制吗
已入编教师不会退出编制，编制不会取消。 因为入编的教师是经过严格的考核和选拔。符合编制条件的。一旦入编,就会具有稳定的编制身份。不会轻易取消。需要做好应对措施。我们应该关注政策变化和行业趋势，提高自身素质和能力，增加竞争力，以应对未来的挑战。不过如果教师在职期间发生了严重违纪违法行为，或者违反了编制规定，可能会被取消编制，但是这种情况非常少见，大部分教师的编制身份会一直保持下去。
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