最新海外留学生回国就业政策有什么？留学生回国就业好就业吗？现在越来越多留学生选择回国就业了，快来一起参考一下吧。
最新海外留学生回国就业政策有什么
为了吸引优秀归国人才到当地发展，各地相继出台了惠及留学生的落户福利政策。这些福利可以帮助海外归国人才在国内实现良性的多样化发展。其中，北京市规定，出国留学满一年以上，在国（境）外获得硕士及以上学位，年龄在45周岁及以下的留学毕业生可享受落户政策。此外，上海市也出台了针对毕业于世界排名前50名院校的留学回国人员的特殊支持政策，取消社保缴费基数和缴费时间要求，只要全职到上海工作就可以直接落户。
除了落户政策外，还有多项针对留学生的就业政策。一些地区会为留学生提供就业创业补贴，如生活补贴、住房补贴、创业补贴等。同时，还有多项措施鼓励留学生在国内创新创业，如提供创业扶持资金、创业场地等。
总的来说，海外留学生回国就业政策正在不断完善和优化，以吸引更多优秀的归国人才为国家的经济和社会发展做出贡献。
留学生回国就业好就业吗
目前来看，留学生回国就业的情况是比较复杂的，不能简单地说是好就业还是不好就业。
一方面，留学生的背景通常具有一定的优势，如具备国际化视野、更多元化的教育背景和出色的英语水平等。这些优势在求职过程中可以为留学生带来更多的机会和竞争优势。然而，另一方面，由于国内的就业环境相对于国外来说更加竞争激烈，因此留学生在回国找工作时也会面临较大的适应压力和挑战。此外，疫情等因素也对国内市场招聘形式产生了一定的影响，增加了就业的难度。
因此，留学生回国就业的情况需要根据具体情况来判断。如果留学生具备较强的综合素质和专业技能，同时在求职过程中能够积极适应国内的市场环境，就有可能在国内找到合适的工作并实现自己的职业目标。
留学生回国就业需要档案吗
是的，留学生回国就业需要档案。
如果留学生是国内全日制大专以上学习后出国的，那么在出国之前就已经有人事档案，只需要找到原始的国内人事档案，把国外留学部分的档案合并进去就可以了。如果留学生是非统招学历或者是高中毕业就出国了，则需要用国内原始高中及非统招部分档案和留学部分档案一起新建立人事档案存放人才中心。留学回国人员要落户、评职称、入职国企央企、事业单位、公务员等情况都是需要人事档案的。
留学生回国就业是看第一学历吗
否，留学生回国就业并不只是看第一学历。企业会综合考虑候选人的整体背景和经历，包括最高学历、专业、实习或工作经验等。虽然第一学历在某些情况下可能会受到关注，但它并不是决定性的因素。
对于留学生来说，他们在海外的学习经历和所获得的学历也是非常重要的。许多企业会看重留学生的国际化视野和跨文化沟通能力，这些都是在海外学习期间可以培养的技能。因此，留学生在回国就业时，除了关注自己的第一学历外，还应该充分展示自己的海外学习经历和所获得的技能。
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