公务员补录时,应关注招录职位、地区、条件等信息,了解补录计划、竞争情况和自身优劣势,制定备考计划和应对策略,提高录取概率。还需充分准备材料、熟悉面试流程和注意事项,做好心理准备,保持自信、沉着、积极,充分发挥实力和潜力。下面就一起来了解一下“公务员补录是什么 公务员补录是什么”的信息吧。
公务员补录是什么
公务员补录是指在考生自动离职或体检不合格的情况下,根据笔试和面试的总分排名,选择最优秀的考生参加考试。补考生体检合格后录取,录取方式与以前相同。公务员的补录也可以是二次调动。第二次调动的人员必须是参加招聘考试且公共科目笔试成绩达到原岗位最低合格分数线的候选人。
公务员补录是什么
1、补录要在用一张试卷考试的层级之间进行,不然没有比较的标准;
2、报考人员只能报考一个职位;
3、报考人员选择职位要符合公告及补录职位表中的要求;
4、笔试成绩要达到补录职位的最低合格分数线;
5、已确定为拟录用人员的报考人员不再具有参加资格;
公务员考试补录是利用公务员考试笔试成绩作为标准,重新编制职位表进行的公务员补充录用。
补录职位有两种来源:新增新设职位;首次录用调剂后调整人数、条件。
补录时间段:笔试后或面试后
公务员补录通过率大吗
公务员补录通过率相对较大。
根据过去几年的数据来看,公务员二次补录的通过率相对较高。一般来说,公务员招录分为初次招录和二次补录两种形式。初次招录是指在招录计划内进行的招聘,而二次补录则是指在初次招录后,因各种原因导致招录计划未能完成,需要再次进行招聘的情况。由于二次补录的招聘计划相对较小,竞争相对较小,因此通过率相对较高。
国家公务员官网
国家公务员官网:http://www.scs.gov.cn/
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