农村特岗教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。
农村特岗教师工资待遇怎么样
根据不同地区的特岗教师工资标准来说，一般特岗教师一个月到手的工资加上绩效奖、津贴奖是两三千左右,最少有一千多，但是像陕西、贵州地区的工资已经达到了五千左右，所以特岗教师实际薪资情况还是要看所在地区的。
根据相关规定，“特岗计划”教师在聘任期间,执行国家统--的事业单位I资制度和标准,津贴、补贴由各地根据当地条件公办教师年收入水平综合确定。“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。
另外,虽说特岗工资待遇低,但在农村花销也不大，而且吃住是有保障的。最最重要的是,做了特岗教师三年之后,过了就可以得到事业编制,也可以算是拿下铁饭碗了。
特岗教师满三年自动入编吗
特岗教师期满三年并后不会自动转成编制教师，需要进行考试。特岗教师有三年的服务期限，期满后，如果想在当地继续留任的，通过转正考试后就转入正式编制了。另外，对于留任的特岗教师，连续计算工龄、教龄，不再实行试用期。如果特岗教师服务期满后不想留任当地，到其它学校应聘老师的，可以优先录取。服务期满后也可以选择重新择业。特岗教师在考取公务员、硕士研究生等方面都有扶持政策，重新择业的，省、市、县有关部门应在辖区内为其重新选择工作岗位和办理户口迁移提供方便条件和必要的帮助。
特岗教师享受什么优惠政策
1、鼓励特岗教师在服务期满后继续从事农村教育事业。如果他们愿意留在当地学校工作，当地政府会负责安排他们的职位，并将其纳入编制范围，享受相应的薪资待遇。
2、对于重新选择职业的特岗教师来说，在各地方面要提供便利条件和必要支持来协助他们找到新的工作。
3、特岗教师可以考虑报考公务员，并可以选择专门为特岗教师设立的职位，并可获得相应加分。
4、 符合条件要求的特设岗位教师还有机会被推荐免试攻读教育硕士。
特岗教师是中央针对中西部地区农村义务教育实施的一项特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区的农村学校任教，旨在引导和鼓励年轻毕业生投身农村义务教育事业，改革农村学校教师的补充机制，逐步解决师资短缺和结构不合理等问题，提升农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。
2020年中央特岗计划实施范围与2019年相同，具体包括集中连片特殊困难地区、中西部国家扶贫开发工作重点县、省级扶贫开发工作重点县、西部地区原"两基"攻坚县、国家西部开发计划下属的某些中部省份少数民族自治州以及存在特殊困难的边境县、少数民族自治县和少数民族乡。涵盖了河北、山西、内蒙古、吉林、黑龙江等多个省份。
特岗老师报考条件要求
一、基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德；
3、符合申请认定教师资格的体检标准；
4、具备招聘岗位要求的专业、学历、年龄等条件。
二、学历要求
特岗教师招聘学历要求为全日制本科及以上学历。对于部分偏远艰苦地区，学历要求可放宽至全日制大专。考生需确保自己的学历符合所报岗位的要求。
三、专业要求
特岗教师招聘针对不同学科领域，要求考生具备相应的专业知识背景。一般来说，专业要求与所报岗位相关或相近。例如，报考语文岗位的考生需具备中文、汉语言文学等相关专业背景。
四、年龄要求
特岗教师招聘年龄要求一般为35周岁以下。具体年龄限制以当地招聘公告为准。考生需注意自己的年龄是否符合要求。
五、其他条件
1、具备相应的教师资格证。对于尚未取得教师资格证的考生，需在入职后一定期限内取得；
2、具备一定的教育教学能力，包括教学设计、课堂管理、学生评价等方面的能力；
3、同意在聘用期内按照规定的服务期限和安排，履行特岗教师的职责和义务。
通过以上“农村特岗教师工资待遇怎么样”的分析，特岗教师在聘用的三年期间，执行国家统一的工资制度和标准（包括绩效工资），其它津补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。同时，按规定纳入当地社会体系，享受服务地区相应的社会待遇。
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