留学生回国就业率呈现出逐年上升的趋势。越来越多的留学生选择回国就业,而且回国就业的留学生的薪资水平也相对较高。此外,一些留学生也会选择创业或自主创新,为国内经济发展做出贡献。
留学生回国就业率怎么样
留学生回国就业率呈现出逐年上升的趋势。
目前,每年有60多万留学生出国,50多万留学生回国就业,且回国的留学生呈增长的态势。其中,90-95年的90后成为海归主体,实际年龄在23-28岁之间,占比高达55%。同时,有32%的留学生认为“国内就业机会更多”,与2021年的34.8%大体相当。
从行业分布来看,教育/培训行业相关职位依旧是海归人才求职的第一梯队,占比为27.8%,比第二梯队专业服务/咨询占比14.3%多了13.5%,将近一倍;比第三梯队互联网/电子商务占比11.1%多了16.7%,一倍还多。
不过,也有一部分留学生在国外找到工作,甚至获得永久居留权。至于具体比例,目前无法提供。
留学生回国就业前景怎么样
留学生回国就业前景整体上看起来是乐观的。随着国家的发展和国际交流的增加,国内市场对留学生的需求越来越大,留学生回国就业的机会也越来越多。
首先,留学生在国外学习和生活的过程中,不仅获得了丰富的知识和经验,还培养了国际化的视野和跨文化交流的能力。这些能力在当今全球化的时代是非常宝贵的,也为留学生回国就业提供了更多的机会和选择。
其次,国内经济发展迅速,各行各业都在不断壮大和升级,对人才的需求也越来越高。留学生在国外学习的专业知识和技能可以与国内市场需求相匹配,为回国就业提供了有利的条件。
此外,国家也出台了一系列政策措施,鼓励留学生回国就业创业,为留学生提供更多的机会和资源。一些城市还推出了针对留学生的招聘计划和创业扶持政策,为留学生回国就业提供了更多的支持和帮助。
留学生回国就业是看专排还是综排
留学生回国就业时,专业排名和综合排名都可能被雇主考虑,但具体哪个更重要会因行业、职位和公司而异。
对于一些技术性强、专业要求高的职位,专业排名可能更重要。这些职位通常需要候选人具备特定的专业技能和知识,而专业排名可以反映候选人在该领域的学术水平和专业能力。例如,计算机科学、工程、医学等领域的专业排名对于相关职位的招聘可能更具参考价值。
然而,对于许多其他职位,综合排名可能更重要。综合排名可以反映学校的整体声誉和教学质量,以及候选人的综合素质和能力。对于一些大型企业和知名公司,他们可能更倾向于招聘来自综合排名较高的学校的毕业生,因为这些学校通常能够提供更广泛的教育资源和更丰富的课外活动,有助于培养学生的领导力、团队合作能力和创新思维等综合素质。
此外,一些公司也可能会综合考虑专业排名和综合排名。他们可能会先根据学校的综合排名筛选出一部分候选人,然后再根据专业排名和候选人的其他条件进行进一步的筛选和评估。
留学生回国就业去哪里好
广州、深圳:广州和深圳是中国南方的重要经济中心,拥有完善的产业链和发达的外贸行业,对于留学生的就业和发展也很有吸引力。同时,这两个城市也是国内最具活力和创新的城市之一,为留学生提供了很多创业和发展的机会。
成都、杭州:成都是中国西部的重要城市,是“一带一路”倡议的重要节点城市之一,经济发展迅速,对于留学生的就业需求也很大。杭州则是中国的电商之都,阿里巴巴等知名企业的总部所在地,也为留学生提供了很多就业机会。
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