公务员作为国家公职人员，需要履行一定的义务和责任。其中，公务员在辞职时也受到一些限制性条件的约束。不得违反国家法律法规和政策规定;不得损害国家和人民的利益;必须按照规定的程序和手续办理辞职事宜等内容。总之，公务员在辞职时应当遵守相关法律法规和政策规定，确保自身行为合法合规，并避免给单位和社会带来不良影响。本文将深入探讨这个话题，为您解答心中的困惑。
公务员辞职的限制性条件是什么
公务员辞去公职的限制性条件，就是从反面排除公务员辞去公职的条件。
根据《公务员法》的规定，以下五种情形的公务员不得辞去公职：
- 未满国家规定的最低服务年限的;
- 在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的;
- 重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的;
- 正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪被司法机关采取强制措施的;
- 法律、行政法规规定的其他情形。
公务员辞职后养老保险怎么办
公务员辞职后，符合条件的可以以个人身份继续缴纳养老保险。
如有需要，公务员可以向当地社保部门咨询具体的操作流程和规定。
需要注意的是，公务员辞职后养老保险的缴纳标准和待遇可能会受到一定的影响，具体情况需要根据当地的规定和政策来确定。
公务员不能辞职的五种情形有哪些
- 未满国家规定的最低服务年限的;
- 在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的;
- 重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的;
- 正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪被司法机关采取强制措施的;
- 法律、行政法规规定的其他情形。
公务员辞职后还能复职吗
公务员辞职后复职需满足一定条件：
公务员辞职后，待业期满重新就业后，如果之前的工作与重新就业的工作属于同一系统，那么经过一定的年限，可申请复职。
如果重新就业的工作与之前的工作不属同一个系统，那么就无法申请复职。
以上内容仅供参考，建议查阅《公务员辞去公职规定(试行)》的第二条进行核实。
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