护士编制的薪资待遇 护士编制的公积金有多少

护士编制的薪资待遇根据不同地区、不同医院会有所差异。但总体来说，护士编制的薪资待遇相对稳定，且具备较好的福利待遇。但薪资待遇的高低对于护士的职业发展和工作积极性有着直接的影响。

护士编制的薪资待遇

护士编制的薪资待遇根据不同地区、不同医院会有所差异。但总体来说，护士编制的薪资待遇相对稳定，且具备较好的福利待遇。
护士编制的薪资由基本工资、岗位津贴、绩效工资、奖金等部分组成。基本工资根据护士的职称、学历、工作经验等因素确定；岗位津贴和绩效工资则根据护士的工作岗位、工作量、工作质量等因素确定；奖金则根据医院的经营情况、科室效益等因素确定。
除了薪资之外，护士编制还具备较好的福利待遇，如社会保险、住房公积金、带薪年假、带薪病假、节日福利、定期体检等。此外，一些医院还为护士提供职工宿舍、食堂等生活方面的福利待遇。

护士编制的公积金有多少

护士编制的公积金数额根据不同地区、不同医院会有所差异，但总体来说，护士编制的公积金数额相对稳定。
一般来说，护士编制的公积金是根据月工资总额和缴费率来计算的，个人缴费后单位补助同等金额。具体计算方式为：月缴公积金=月工资总额x5%—12%（最高12%，最低5%，比率不一样，幅度在5%到12%之间）。例如，该护士月工资总额为5000元，缴费率5%，则月缴公积金为5000x5%=250，单位补助250，每月公积金500；缴费率12%，则月缴公积金为5000x12%=600，单位补助600，每月公积金12002。
需要注意的是，公积金的数额还会受到医院、区域、科室等因素的影响，因此具体数额需要根据实际情况进行确定。

护士编制可以转到别的地方么

在编护士可以调动到另外一个医院。
在编护士虽然具备事业编制，但是同在卫生系统的事业单位内部调动应该问题不大。但是调到别的系统的事业单位是很难的。注意护士的编制是不可以调动的，你辞职以后原单位就会空缺一个职位，然后可以招聘人才顶替你的职位，你去其他医院还想要编制的话就看看那个单位是否有编制的空缺，现在大部分都是人事代理，正式编制很难得的。

护士编制可以跨省调动吗

护士编制可以跨省调动。
跨省调动需要满足一定的条件，比如接收单位把你的档案交给省人事局审批，带上"事业单位人员商调表"、"空编使用通知书"、单位现实鉴定等。
但是真正能够实现异地调动的很难，而且在具体事实上会稍微困难一些。

综上所述，护士编制的薪资待遇是医疗行业不可忽视的重要问题。为了吸引和留住优秀的护士人才，提高护士的工作积极性和职业满意度，医疗机构和相关部门应当建立健全的薪酬体系，提高护士的薪资待遇，为护士提供更好的职业发展机会和福利待遇。