留学生回国就业是否需要签三方协议，取决于具体情况。需要注意的是，不同的高校和用人单位对于留学生回国就业的要求和流程可能会有所不同，因此留学生需要了解相关规定和流程，以便更好地完成就业手续。
留学生回国就业需要签三方协议吗
留学生回国就业是否需要签三方协议，取决于具体情况。
一般来说，留学生回国就业需要跟国内用人单位签订劳动合同，而不是三方协议。但是如果留学生在回国后，需要与留学生所在的英国高校和国内用人单位共同签订三方协议，则需要按照协议规定的内容和要求执行相关事宜。
此外，对于一些需要实习的留学生来说，可以跟用人单位签订实习协议/第三方协议，约定明确实习时间、工作时间、实习费、实习内容等细节，来保障一些基本权益。
留学生没有三方协议怎么办
留学生没有三方协议，可以采取以下措施：
- 联系留学中介或学校：如果是通过留学中介或学校等机构来到国外留学，可以向这些机构提出要求，寻求签署三方协议的可能性。这些机构可能有丰富的经验和资源，能提供适当的帮助。
- 寻求法律援助：如果遇到无法解决的问题，可以寻求当地的法律援助，了解相关法律规定和保障，以维护自己的合法权益。
- 利用社交媒体：在社交媒体上寻求帮助也是一个不错的选择。可以加入留学生社群，与其他留学生分享问题，寻求经验和建议。
签了三方协议会被开除吗
签了三方协议并不意味着不会被开除。三方协议只是保障留学生在实习或就业过程中的权益，但用人单位仍然可以根据其内部规定和相关法律法规，对留学生进行合理的评估和管理，包括开除等措施。
如果留学生违反了用人单位的规定或存在其他不当行为，用人单位可以按照规定对其进行处理，包括开除等措施。因此，留学生应该认真遵守用人单位的规定和要求，保持良好的工作态度和职业素养，以避免不必要的麻烦。
留学生签三方协议有用吗
留学生签三方协议可能具有一定的作用，但具体是否有必要签订，取决于具体情况。
首先，需要明确什么是三方协议。三方协议是指由学校、留学生和用人单位三方共同签署的协议，主要保障留学生在实习、就业等方面的权益。如果留学生所在的学校要求必须签订三方协议，那么留学生可能需要与用人单位签署该协议。
此外，如果留学生计划在实习或就业过程中涉及多个单位或机构，例如学校、导师、实验室等，可能需要与这些单位或机构签署合作协议或保密协议等，以确保各方权益得到保障。
然而，需要注意的是，三方协议并不是必须要签订的。如果留学生认为自己已经具备足够的就业能力和经验，或者用人单位已经明确表示不要求签署三方协议，那么留学生可以选择不签。
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