公务员年假最新规定为：工龄不满1年的，休假5天；满1年不满10年的，休假7天；已满10年不满20年的，休假10天；已满20年的，休假14天。
公务员年假规定2023年最新是几天
公务员年假最新规定为：工龄不满1年的，休假5天；满1年不满10年的，休假7天；已满10年不满20年的，休假10天；已满20年的，休假14天。
公务员有下列情形之一的，不享受当年的年休假：上年度考核不称职（不合格）的；当年受到记过以上处分或依法被辞退、开除的；在试用期内、病假超过6个月或事假累计超过3个月的。
公务员年假是自己安排吗
公务员年假可以自己安排。
根据《职工带薪年休假条例》规定，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，经与工会和职工协商同意后可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年假或者跨1个年度安排的，应当征得职工本人同意。
公务员休假是带薪的吗
是的。为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定《中华人民共和国公务员法》规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
公务员休假可以分开休吗
公务员年假可以分开休。
根据《职工带薪年休假条例》规定，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，经与工会和职工协商同意后可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年假或者跨1个年度安排的，应当征得职工本人同意。
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