对于2024年特岗教师招聘是否会放宽年龄限制的问题，目前还没有具体的消息通知。随着教育行业的不断发展和教师队伍的多样化需求，放宽特岗教师的年龄限制或许会成为大势所趋，这些都是有待考定的答案。
特岗放宽到35岁吗
对于2024年特岗教师招聘是否会放宽年龄限制的问题，目前还没有具体的消息通知。
但在2023年的招聘公告中，有一些地区对特岗教师的年龄限制是在30周岁以下，另一些地区的年龄限制是在35周岁以下，也有一些地区的年龄限制是在40周岁以下。因此，特岗教师的年龄限制可能会根据不同地区和具体岗位有所不同。
对于放宽年龄限制的问题的问题，在一些地区，如果你的业绩特别突出，那么你也可以适当地放宽年龄限制。在另一些地区，如果你是博士研究生，那么你的年龄限制可以放宽到40周岁以下。
然而，这些信息都是基于过去的情况，对于2024年的具体情况，我建议你关注相关省份的教育或人力资源和社会保障部门的官方网站，或者关注相关教育考试网站，以获取最新和最准确的信息。
特岗教师三年后一定有编制吗
特岗教师三年后是否一定有编制，取决于是否通过考核和是否愿意留任。
特岗教师三年服务期满后，如果通过考核，并且愿意继续留任，是可以转为正式编制教师的。
特岗教师想要顺利入编并落实工作岗位，需要平时工作认真负责，备课充分，授课有条理，遵守学校纪律，认真备考转正考试。
特岗教师可以跨市调动吗
特岗教师不可以直接跨市调动，但服务期满后转为地方编制的，可以按照当地教育部门的规定进行调动。
在服务期内，国家与地方特岗教师不得互调、不得跨市、县（区）调动，不得安排到非义务教育阶段学校任教。不过服务期满后转为地方编制的，可以按照当地教育部门的规定进行调动。
特岗教师可以评职称吗
特岗教师可以评职称。
特岗教师在核定的编制总额内招聘，录用后就是正式教师，在服务期间由县区市教育行政部门对其进行日常管理，包括正常工资晋级和职称评定。
特岗教师想要评职称，需要符合相关职称评审的条件和标准，例如考取硕士或博士学位、参加特定的职称评审考试等。
总之，即使放宽年龄限制也并不意味着对教师的能力和素质要求有所降低。相反，对于年龄较大的候选人来说，他们需要具备更加丰富的教学经验和突出的专业能力，才能够胜任特岗教师的职位。
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