武装部的性质和编制情况需要具体分析。如果武装部属于军队系统，则通常为公务员编制；如果武装部属于地方系统，则可能为事业编或参照公务员管理单位。
武装部是公务员还是事业编
如果武装部属于军队系统，则通常属于公务员编制；如果武装部属于地方系统，则可能属于事业编编制。
公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。
一般武装部怎么招人
一、现役军人调任
现役军官从部队中可以以工作调动的名义进入县级武装部工作。这些名额通常有限，主要限于武装部长、政委以及少数参谋岗位。此外，现役军人中的军官还可以通过转为文职干部的方式进入武装部工作，但每年的名额也有限，竞争相对激烈。
二、文职人员招聘
国防动员部会定期从社会上公开招录文职人员进入县一级武装部工作。这一途径主要包括笔试、面试、体检和政审等环节，有能力的人员可以通过参加招聘考试进入。
三、合同制外聘
县级武装部有时会通过劳务派遣或外聘的方式招聘部分勤务人员。然而，随着近年来从退役士兵中招录专业技术人员的增加，此类人员招聘已逐渐减少。
四、其他途径
1、现役军官转任文职
军改后多余的现役军官改任文职，成为武装部人员的一部分。
2、战区组织的军官交流
年龄偏大的军官通过自主报名、逐级推荐，并得到战区统一批准后，可调整到武装部任职。
3、地方招聘
县级武装部根据需求，向当地人社部门提出考试和录取需求，通过统一组织考试和录取，分配到武装部作为工勤编职工或临时合同制员工。
乡镇武装部长下一步升什么
县级武装部副部长
乡镇武装部长可以进一步晋升为县级武装部的副部长，从而在更大规模和更高层次上参与武装部的管理和决策。
县级武装部部长
如果表现出色，乡镇武装部长也有可能直接晋升为县级武装部部长。这一职位需要具备卓越的领导才能和战略眼光。
副旅长
在升迁路径上，乡镇武装部长有潜力晋升至副旅长等更高的职位。这类职位通常要求具备管理和领导能力，以及在军事领域的丰富经验。
地区领导班子成员
在某些情况下，乡镇武装部长还可能晋升为地区领导班子的成员，例如担任武装部政委等职务。这种晋升机会通常要求具备出色的政治素养和协调能力。
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