现在医院护士入编的难度总体上比较大，但具体情况还需根据地区、医院、岗位等因素来分析。随着医疗行业的迅猛发展和医疗体制的不断改革，医院护士的入编问题逐渐成为了业内关注的焦点。
现在医院护士入编很难吗
现在医院护士入编的难度总体上比较大，但具体情况还需根据地区、医院、岗位等因素来分析。
影响医院护士入编难度的因素:
地区: 一线城市和经济发达地区的医院竞争更加激烈，入编难度更大，而二三线城市和欠发达地区的医院竞争相对较小，入编难度相对较低。
医院: 知名医院、三甲医院和公立医院的竞争更加激烈，入编难度更大，而普通医院、社区卫生服务中心等竞争相对较小，入编难度相对较低。
岗位: 护士岗位的竞争程度也存在差异，例如，手术室、ICU等重点科室的竞争更加激烈，入编难度更大，而普通科室的竞争相对较小，入编难度相对较低。
以下是一些影响医院护士入编难度的具体因素:
报考人数: 近年来，随着护理专业毕业生数量的不断增加，报考医院护士编制的人数也逐年增加，导致竞争更加激烈。
招聘人数: 由于医院编制资源有限，每年招聘的护士编制数量相对较少，也导致了入编难度的增加。
考试难度: 医院护士入编考试一般包括笔试和面试，笔试内容主要包括专业知识和公共基础知识，面试主要考察综合素质和专业技能，考试难度相对较高。
医院护士入编了可以辞职吗
医院护士入编后可以辞职，但需要履行一定的辞职程序。
具体来说，医院护士入编后辞职需要办理以下手续:
提出辞职申请:护士需要向所在科室主任或护士长提出辞职申请，并填写辞职报告。
办理离职手续:护士需要到医院人事部门办理离职手续，包括交回工作证、护士执业证书、离职证明等。
偿还违约金:如果护士在入编时签订了服务协议，并约定有服务期限，则需要按照协议约定偿还违约金。
需要注意的是，不同地区的具体规定可能有所不同。 建议护士在辞职前仔细阅读相关文件，以了解具体的辞职程序和要求。
医院护士入编后工资会加多少
医院护士入编后工资会加多少，取决于地区、医院、职称、年限、绩效等因素。
- 地区:
一线城市和经济发达地区的护士工资普遍高于二三线城市和欠发达地区。
以北京为例，公立医院护士的平均工资在8000-15000元之间，而三甲医院护士的平均工资则可达10000-20000元。 - 医院:
知名医院、三甲医院和公立医院的护士工资普遍高于普通医院、社区卫生服务中心等。
以北京协和医院为例，护士的平均工资在12000-20000元之间，而硕士研究生毕业的护士起步工资可达15000元。 - 职称:
职称越高，护士的工资也越高。
以北京为例，初级护士的平均工资在8000-10000元之间，中级护士的平均工资在10000-15000元之间，高级护士的平均工资则可达15000-20000元。 - 年限:
工作年限越长，护士的工资也越高。
以北京为例，工作5年以下的护士平均工资在8000-10000元之间，工作5-10年的护士平均工资在10000-15000元之间，工作10年以上的护士平均工资则可达15000-20000元。 - 绩效:
绩效考核优秀的护士，可以获得额外的绩效奖金。
以北京为例，绩效考核优秀的护士，绩效奖金可达月工资的10%-20%。
总体而言，医院护士入编后工资会增加50%-100%。 例如，一个二线城市普通医院的初级护士，入编前工资为5000元，入编后工资可达7500-10000元。
医院护士入编要审父母吗
医院护士入编是否需要审查父母，取决于地区、医院、具体政策等因素。
- 地区:
部分地区，例如北京、上海、广州等一线城市，在公务员和事业单位招考中，会对考生父母的政治面貌、工作单位、是否有违法犯罪记录等进行审查。
而在其他地区，则一般不会对考生父母进行审查。 - 医院:
部分公立医院，尤其是三甲医院，在招聘护士时，可能会对考生的父母进行审查。
而在其他医院，则一般不会对考生父母进行审查。 - 具体政策:
各个地区、医院的具体政策可能有所不同。
建议考生在报考前仔细阅读相关文件，了解具体的审查要求。
虽然如今医院护士入编的难度加大，但这并不意味着机会被完全剥夺。通过不断的学习与提升，积极参与各类培训和考核，护士们依然有机会获得那份令人向往的正式编制。这不仅是对个人专业能力的认可，更是对未来职业生涯的保障。
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