根据目前的政策规定，特岗教师服务期满考核合格后，可以自愿选择留在当地继续任教，也可以选择异地留转或重新择业。选择留在当地继续任教的特岗教师，可以办理入编手续，享受当地事业编制待遇。
特岗教师正式入编在什么时候
特岗教师入编的具体条件和程序如下：
- 服务期满。特岗教师的最低服务期为三年。在服务期内，特岗教师必须严格遵守学校的各项规章制度，认真完成教学任务，并取得良好的考核成绩。
- 考核合格。特岗教师服务期满后，须参加由当地教育主管部门组织的考核。考核内容一般包括教育理论、专业知识、教学技能和综合素质等。考核合格的特岗教师，才能办理入编手续。
- 自愿申请。特岗教师是否入编，完全是自愿的。如果特岗教师选择不入编，也可以选择异地留转或重新择业。
办理入编手续所需的材料一般包括：
- 特岗教师服务期满考核合格证明。
- 毕业证、学位证。
- 身份证。
- 其他相关材料。
特岗教师入编后，将享受以下待遇：
- 与当地在编教师同等待遇。包括薪酬、福利、社会保险等。
- 享受职称评审、晋升等政策。
- 享受带薪休假、探亲假、婚假、产假等福利。
相关问题
- 所有特岗教师都能入编吗？
目前，并非所有特岗教师都能入编。各地根据实际情况，制定了特岗教师入编的具体比例。例如，有的地区规定，特岗教师入编比例为50%，有的地区规定为60%。
- 特岗教师入编后还能辞职吗？
特岗教师入编后，与当地在编教师享有同等待遇，也遵守相同的管理规定。因此，特岗教师入编后，是可以辞职的。但是，辞职需要按照相关规定办理手续。
结语
特岗教师是教师队伍的重要组成部分，为乡村教育的发展做出了重要贡献。随着国家政策的不断完善，特岗教师入编的比例将逐步提高，特岗教师将拥有更加稳定的事业前景。
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