过几天就是清明节了，这是属于中国传统节日，有着法定假期哦。但有些服务行业是没有放假的，比如餐饮行业或城市绿化工作者。对此很多人都比较关心清明节放假薪资结算的问题。下面和小编一起来看看“清明节是三薪工资吗 清明节算不算三倍工资”的相关内容。
一、清明节是三薪工资吗
答案:算。
用人单位在清明节当天安排劳动者工作的，应当支付三倍的工资报酬。若是用人单位在清明前后两天休息日安排劳动者加班的，没有三倍工资报酬，在不能安排补休的情况下，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
二、清明节算不算三倍工资
答案：是。
劳动者在清明节被安排加班的，至少有三倍工资。用人单位应当按时足额向其进行支付，且不得用调休来代替。但如果单位是在休息日安排劳动者加班的，则可以用调休来代替加班费。
清明节，又称踏青节、行清节、三月节、祭祖节等，节期在仲春与暮春之交。清明节源自早期人类的祖先信仰与春祭礼俗，是中华民族最隆重盛大的祭祖大节。
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