事业编与公务员区别在哪儿事业编与公务员的待遇差别

2023-07-26 17:14:31公务员评论34阅读模式

事业编和公务员虽然都属于国家事业单位的招聘范畴，但在一些方面存在一些区别。近年来，事业编岗位的竞争日益激烈，报考人数逐年增加；而公务员考试的报名人数相对稳定，但竞争依然激烈。为了让大家更好地了解“事业编与公务员区别在哪儿”相关内容，我们在下文整理官网全新资讯。

1、编制不同。公务员纳入国家行政编制，在国家机关中，除了工勤人员以外，基本上都是公务员身份，常见的包括国家机关、人大机关、政协机关、检察院等，事业单位的从业人员则为事业编。

2、工资待遇不同。同岗位和同资历的公务员，一般收入和福利都会比事业编好一些。具体可以分几种情况来看，公务员是财政全额拨款，而事业编通常有三种经费来源方式，即财政全额、差额拨款和自收自支，公务员可以享受到年终奖金，而事业单位，尤其是差额拨款和自收自支的事业单位，则奖金会与企业的实际绩效挂钩。

3、发展前景不同。公务员的晋升一般根据工作年限，称作职级晋升，而事业编的晋升要考核个人的专业水平，称作职称晋升。因此从晋升难度上看，公务员的晋升空间无疑更容易一些。

4、人员架构不同。公务员按级别划分，包括有：正处、正科、科员、办事员等;而事业编有管理岗位、技术岗位，此外还有工勤岗位，每个岗位的人员设定也是有差别的。

5、工作方式不同。公务员的工作要面对广大群众，事业编一般只针对本单位的事情进行相应处理。

①收入

理论上，公务员的工资会每两年上调一次。对于公务员的工资增长，很多地方的公务员的工资都已经做出了相应的调整，调整重在优化工资结构，建立一套完整的工资增长机制，保证工资能够合理的增长。

②养老金并轨

在进行改革之后，公务员也开始缴纳养老金，单位缴纳工资总额的20%，个人缴纳工资总额的8%。

③多通道晋升

国家国办印发的《关于县以下机关家里公务员职务与职级并行制度的意见》做出了详细的规定，对县以下的机关公务员由低到高设置科员级、副科级、正科级、副处级和正处级5个职级，公务员任职年限达到分别达到8、12、15、15年来提拔的，可享受高一级待遇。

④公车改革

取消了一般的公务用车，改为由公务人员自行选择出行的交通工具，同样，对于不同级别的公务员，会有不同的车补。

①收入

从2018年7月起，调整机关事业单位工作人员基本工资标准、增加机关事业单位离休人员离休费。调整后，职务工资标准适当提高，其他各级别工资档次标准相应提高。如果换算为实际工资收入增长，大约每人每月平均增长300元左右。

②编外人员优先就业

事业单位改革中，对于编外人员安置，会根据实际需要，由人事部门统一签订劳动合同，分配各机关单位使用;有的是由人事部门指定劳动派遣公司，派遣单位服务，这两类用工方式，一般都由当地财政统一供养。

③对自主择业人员进行补偿

对于愿意自主择业、创业的人员，或者因机构改革，无法继续履行劳动合同，需要解除劳动关系的编外人员，每工作一年，补偿一个月工资，部分生活困难、就业困难的人员，可考虑安排公益岗位就业。并且就业部门加强失业人员技能培训，帮助其尽快寻找新的工作岗位。

如果在事业单位改革中，遇到了行政事业转企的员工，那么你的退休年龄距离实际的退休年龄5年的人员，在相应的企业中也是可以退休的，也是我们常说的“内退”制度!

从考试难度来说：公务员>事业单位

从考试次数来说：事业单位>公务员

如果你想早点考进体制内，事业单位是一个不错的选择，但相较而言，公务员晋升空间大，而且社会地位高，因此，报考人员还是要根据自身的情况进行选择!

1、发起机构不同。地方的省、市委组织部和人事厅发起公务员考试;各用人单位的人事部门是事业单位考试发起机构，各单位上报人数需求进行安排。

2、报名方式不同。网上报名的是公务员考试;如果人多规模大的采取网络报名，人数少就现场报名的是事业单位考试。

3、举办的统一性不同。公务员考试国家每年统考一次，各省、市一般每年招考1-2次，去年开始基本单独招考的个别单位如招警察考试;尚无全国招考的事业单位考试多为全省市和县级统一招考，发公告招考一般是各个单位单独发起。

4、笔试考试科目不同。公考考行测、申论，部分职位考专业课;事业单位除了考公共基础知识和申论，还有其他的科目，像公文写作。

5、分数计算方法不同。笔试和面试基本上各占一半，有的46开和37开都可以，一般划定总分和单科最低线在省公务员考试里;笔试和面试基本上各占一半一般无最低分数线在事业单位中。

公务员好于事业单位。

公务员属于行政编，无论是从前途还是工资，都是好于事业编的，最起码目前来看是这样的，因为公务员已经进行公车改革，每个月有一定的车补，而这块是事业编所没有的。所以目前来看，公务员的工资是高于事业编的。

我国政府机关，大多数都是行政编，也就是公务员。比如各大局，各级政府等，而事业编是不能担任这些岗位的领导的。所以从长远来看，公务员的前途是比事业编好的。

公务员在未来5年的时间内，不会有太大变化，大家也知道，公务员可以说是最稳定的岗位之一。更何况，推行一个新的制度势必要先进行调查、试点和推行。这是一个长期的过程，短时间内是很难完成的。

事业单位，主要作用是为了填补行政空白。在今年，事业单位改革已经不可避免，行政职能突出的事业单位要向行政单位靠拢，经营型的事业单位转制成为国有企业或者流向市场，公益性质如学校、医院等等向无编制、按岗位需求聘用管理方向发展。

综上所述，为更好的实现考公梦想，我们要提前做好充分准备，积极乐观的应对公务员考核。希望本文“事业编与公务员区别在哪儿”的内容能够对考生们有所帮助。