公务员入职体检项目有哪些 公务员体检五官科检查什么

公务员入职体检是公务员录用程序中不可或缺的环节，其目的是确保公务员候选人的身体健康状况符合岗位要求。公务员入职体检相对严苛，一般情况下不可免除。下面将详细介绍“公务员入职体检项目有哪些”相关信息，以帮助有意报考公务员的人们了解相关内容。

公务员入职体检项目有哪些

1. 常规体检：包括身高、体重、血压、心率等测量，以了解身体基本情况。
2. 内科检查：通过医生问诊和体格检查，以了解心、肺、肝、脾、神经系统等器官和系统的情况。
3. 外科检查：通过医生问诊和体格检查，以了解皮肤、甲状腺、乳腺、脊柱、四肢关节等部位的情况。
4. 眼科检查：通过视力、色觉、眼睑、结膜、泪器、眼肌、角膜、巩膜、瞳孔等检查，以了解眼部情况。
5. 耳鼻喉科检查：通过耳语试验、耳（外耳、鼓膜）、鼻（外鼻、鼻腔）、喉（外喉、会厌、喉室）等检查，以了解耳鼻喉部情况。
6. 口腔科检查：通过唇腭舌、腮腺、口腔粘膜、颞下颌关节等检查，以了解口腔情况。
7. 妇科检查（女性）：通过生殖器、阴道分泌物等检查，以了解女性生殖系统情况。
8. 检验项目：包括血常规、尿常规、肝功能、肾功能、血糖等检测，以了解身体各项生理指标。

公务员体检五官科检查什么

1. 视力：检查公务员的视力，包括裸眼视力和矫正视力，以确定是否存在视力问题。
2. 听力：检查公务员的听力，包括听力阈、听力范围、听力鉴别力等，以确定是否存在听力问题。
3. 口腔：检查公务员的口腔，包括口腔卫生、牙齿情况等，以确定是否存在口腔问题。
4. 鼻子：检查公务员的鼻子，包括嗅觉、鼻腔等，以确定是否存在鼻子问题。
5. 耳朵：检查公务员的耳朵，包括耳部、外耳道等，以确定是否存在耳朵问题。

公务员体检报告会放入档案吗

是的，公务员体检报告通常会被放入个人档案中。

公务员体检是招聘程序中的重要环节之一，其目的是确保招聘者身体健康，能够胜任工作任务。体检报告是这一环节的记录，会成为招聘单位对招聘者身体状况的了解依据。如果体检结果不符合招聘单位的要求，可能会影响招聘单位的录用决策。因此，体检报告通常会被放入个人档案中，作为招聘单位对招聘者身体状况的参考依据。

公务员体检不合格的原因有哪些

1. 身体状况不符合招聘单位的健康要求，例如患有传染病、慢性病、严重皮肤病、精神疾病等。
2. 身体器官功能不正常，例如听力、视力、肝功能、肾功能、心脏功能等异常。
3. 身高和体重不符合招聘单位的标准，例如身高太矮、体重太轻或太重等。
4. 性别和年龄不符合招聘单位的招聘条件，例如招聘单位只招女性或某个年龄段的人员。
5. 学历和专业不符合招聘单位的招聘条件，例如招聘单位要求本科及以上学历或特定专业等。
6. 品德和政治立场不符合招聘单位的招聘条件，例如有违法犯罪记录、不良信用记录等。

总之，如果你想要报告公务员考试，提前了解“公务员入职体检项目有哪些”的相关内容是很有必要的。无论你是想要进一步制定考公计划安排，还是想要对考公知识有所了解，本站将会提供同步官网的知识点，以便大家查阅。