在中国，公务员的退休年龄问题近年来一直在被讨论和研究，包括是否应该提高退休年龄，以应对人口老龄化带来的压力。公务员退休是每一位公务员职业生涯的最后阶段，它涉及到退休年龄、退休待遇等多方面的内容。这不仅关乎到每一位公务员的生活质量，也反映了国家对公务员这一特殊群体的人文关怀和社会保障政策。下面就一起来了解一下“公务员几岁退休”的信息吧，赶快来看看吧。
公务员几岁退休
公务员的退休年龄与性别和职务有关。
根据公务员法规定，公务员达到退休年龄后，需要办理相应的退休手续。其中，男性公务员的法定退休年龄为60周岁，女性公务员的法定退休年龄为55周岁或50周岁，具体取决于其连续工龄的年限。
如果女性公务员的连续工龄满十年，则其退休年龄为55周岁；如果女性公务员的连续工龄未满十年，则其退休年龄为50周岁。
如果公务员因身体条件丧失了工作能力，或者符合某些特殊条件（如从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作等），也可以提前退休。
法律依据：
根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）的规定，我国职工现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。
公务员退休工资大概多少
公务员退休工资的多少，取决于其在职期间的职务工资、级别工资、工作年限等因素。
根据相关规定，公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
同时，公务员退休工资还会受到地区和职位等因素的影响。在经济发达地区，公务员退休工资相对较高，而在农村落后地区，公务员退休工资则相对较低。另外，职位越高的公务员，其基础工资和退休金也越高。
以某一线城市为例，公务员退休以后正科级别，40年以上的工龄可以拿到8000元到12000元左右的退休金。而在一些二三线城市，公务员的平均退休工资则在6000元左右。
公务员退休待遇与职务级别有关吗
是的，公务员退休待遇与职务级别有关。
公务员的退休待遇是根据其职务级别、工龄、工资等因素综合计算的。职务级别越高，相应的退休待遇也就越高。
这是因为职务级别代表着公务员在工作中的地位和职责，同时也反映了公务员在职业生涯中的成就和贡献。因此，在计算公务员退休待遇时，职务级别是一个重要的考虑因素。
需要注意的是，公务员的退休待遇并不是完全由职务级别决定的，还会受到其他因素的影响，如工龄、工资、地区等。因此，在计算公务员退休待遇时，需要综合考虑各种因素。
公务员退休后职级还能享受吗
公务员退休后，不享受相应的职级待遇。
根据《公务员职务与职级并行规定》第二十五条规定：公务员晋升职级后，不改变工作职位和领导指挥关系，不享受相应职务层次的政治待遇、工作待遇。因不胜任、不适宜担任现职免去领导职务的，按照其职级确定有关待遇，原政治待遇、工作待遇不再保留。
因此，公务员退休后，相应的职级待遇不再保留。
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