留学生毕业多久算应届毕业生 留学生考公务员算应届生吗

留学生毕业多久算应届毕业生？留学生考公务员算应届生吗？留学生毕业也是有应届身份的，下面就来一起参考一下吧。

留学生毕业多久算应届毕业生

留学生毕业多久算应届毕业生并没有一个统一的标准，这取决于公司的规定。一般来说，留学生毕业一年左右的时间内，可被视为应届毕业生。但是，不同公司对留学生的应届定义可能会有所不同。

留学生考公务员算应届生吗

留学生考公务员是否算应届生，需要根据具体情况来判断。

一般来说，如果留学生在毕业后的两年内没有落实工作岗位，其户口、档案、组织关系仍然保留在学校或者就业主管部门，那么可以视作应届生对待。因此，如果留学生符合这个条件，就可以以应届生的身份报考公务员。

需要注意的是，公务员招录政策可能会规定应届生是指毕业不超过两年的人员，而非应届生是指毕业两年以上的人员。所以，留学生是否算应届生，还需要根据公务员招录政策来确定。

留学生社保了就不算应届生吗

是的，一般来说，如果留学生交了社保，可能就不算应届生了。这是因为交了社保后，社会保险经办机构会及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，当事人的档案会产生变更。而应届生一般指的是刚刚毕业或毕业两年内未参加工作的且档案仍留在原学校或者是毕业生就业指导服务中心又或者是人才市场的人。

留学期间交了社保影响就业吗

留学期间交了社保可能会影响就业。具体来说，如果你在留学期间缴纳了社保，一些单位，特别是体制内单位和要求较为严格的国企，可能会判定你为非全日制学生。这可能会对你在这些单位的就业产生一定影响。

然而，对于不打算进入公务员队伍、事业单位或国企的同学来说，留学期间缴纳社保的影响可能并不大。